14.
Максим, а ты будишь работать так что бы у тебя повысился доход ;) я вот не уверен. Лично согласен с Прохоровым, он дело говорит. Суть его обращения была в изменении трудового кодекса, надо развязать руки владельцам предприятий. Упростить процедуру увольнений. Вы конечно скажите, что теперь работодатель будит увольнять народ на право и налево, но это выводы поспешные, за действительно хорошими специалистами работодатель сам бегает, и мало того, вызывает их из зарубежа.

Позорно как то, мы говорим какое у нас качественное образование, какие классные спецы, а американцы тупые, но статистика говорит об обратном)) и работодатели готовы их содержать в нашей стране, оплачивать им проживание, и билеты домой, по желанию. Были и цифры названы, наш работодатель тратит под 700 000$ в год, на одного спеца из забугра. Это и зарплата, и проживание

Почему бы нам не обучать наших людей и не тратить тысячи $.