по-моему к ним вообще должен быть разный подход. В вакансиях должны быть указаны сроки, стоимость, возможность прикрепить файл ТЗ, описание, должна висеть ограниченное время и сортироваться по времени добавления. В резюме должна быть информация о стоимость часа/дня/месяца работы, используемые технологии, контакты, отзывы, портфолио, статус свободен/занят и т.д. сортироваться должны по некому рейтингу