Здравствуйте форумчани. Нужна ваша помощь. Я работаю на частоной фирме OOO "MTI" 11 Марта я написал заявление на увольнение, так как по кзоту 35 статьи нужно предупреждать работодателя за 2 недели. Но перед этим я просил на три дня за свой счет по семейным обстоятельствам и мне не дали вот и написал. Я устроился на новую работу не официально и там не могут дать справку с места работы и завтра мне требуется выйти на эту работу но на старую нужно идти на 6 вечера и до 10 вечера. Могу ли я приехать с утра на старую работу и написать за свой счет дадут или нет? Что нужно говорить? По кзоту об отпускам 26 статья должны дать. Кто подскажет что делать?
работник должен предупредить работодателя за 2 недели до предполагаемого увольнения. И обязан эти две недели отработать. Закон содержит 2 исключения из этого правила: в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (например, зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию, трудоустройство на другом месте)
Отсюдова взял http://els24.com/about/publications/372_neobkhodimo_li_otrabatyvat_2_nedeli_pri_uvolnenii_po_sobstvennomu_zhelaniyu
7. Жадный лепрекон, Почитав кзот, то по идеи должны дать за свой счет, мне то всего на 1 день, но директор не дает. Мне сказали позвонить на офис и обяснить, но мне же еще до 25 числа отрабатывать так меня сожрут наработе.
Раз работал неофициально, то и КЗОТ тут не канает. Шли их подальше на старой работе и всех делов-то. А на новой работе лучше ничего не сочинять, а рассказать как есть. Там, думаю, поймут. Накрайняк, подскажут, как правильно поступить.
9. dima.london, Так это на новой не официально, на старой официально. На новой и так отпускали на работу на старую. А вот на завтра загвостка вышла. А на старой не хотят давать.